Supermarkten, dit kunnen jullie echt niet maken

Vader Arjan van de Groep hoorde dat zijn dochter van 15 moest overwerken in de supermarkt, maar dat die overuren niet werden betaald. Wat? Dat pikt hij niet, hij maakt zich flink kwaad in een Facebook-bericht. Onbetaald overwerken, is dat normaal?

De 15-jarige dochter van Arjan werkt ’s avonds twee uur bij Supermarkt Jumbo Leussink in Aalten. Heeft ze haar werk in die twee uur niet af, dan moet ze doorwerken tot het klaar is. En die extra tijd staat niet op haar loonstrookje. Oneerlijk, briest vader Van de Groep in zijn Facebook-bericht. ‘Belachelijk, dit is puur onrecht!’

Reepje voor de schrik

Supermarkteigenaar Tijn Leussink vindt het jammer dat vader op Facebook van zich afblaast en geen contact heeft gezocht met de supermarkt om het meningsverschil uit te praten. Dochter Van de Groep heeft het wel aangekaart bij haar leidinggevende, maar dat leverde eigenlijk niet meer op dan… een chocoladereep.

Onbetaald vakkenvullen

Maar wacht: dit is geen nieuw probleem. Ruim twee jaar geleden verzamelde NOS klachten van andere jonge supermarktmedewerkers die onbetaald aan de slag moeten. Soms mochten vakkenvullers niet eerder stoppen met werken totdat de hele winkel weer spic en span was, één vakkenvuller vertelt dat hij daardoor soms te laat op school kwam. Ook waren er problemen rond ziekmelden, en werden de jonge medewerkers niet altijd in de juiste salarisschaal ingedeeld. Als je bijvoorbeeld als hoofd kassa werkt, maar als kassa-medewerker op de loonlijst staat, klopt dat natuurlijk niet.

Allemaal kwartiertjes

Vorig jaar stond een werknemer van de Vomar bij de rechter tegenover zijn werkgever. Inzet: loon voor de uren dat de werknemer moest wachten totdat hij de supermarkt kon verlaten. In het personeelsreglement van Vomar stond dat alle medewerkers op elkaar moesten wachten tot ze na winkelsluiting met z’n allen het pand uit konden. Maar ze moesten wel uitklokken, ze waren niet meer aan het werk. Elke dag een kwartier voor niks verplicht wachten tot je naar huis mag, is dat eerlijk? Zeker niet, oordeelde de rechter, en Vomar moest al die kwartiertjes uitbetalen.

Misbruik maken

De vakbond is helemaal niet blij met dit soort verhalen. ‘Dit kan én mag natuurlijk niet,’ zegt vakbondsvoorzitter Bas van Weegberg van FNV Jong tegen het AD. Al het werk moet worden betaald. Maar, zegt hij: ‘Er werken natuurlijk veel jonge mensen in de supermarkt, die nog niet goed weten wat hun rechten zijn. Daar wordt nog wel eens gebruik van gemaakt.’

Lees ook:

• 12x dit vinden supermarkt-medewerkers echt superirritant
• Supermarktpersoneel over de liefste acties van klanten
• Oei! AH in Leiden manipuleert foto van eerbetoon aan vakkenvullers

Bron: AD.nl, NOS.nl