Food stories

Pets op de bil: deze Australische serveerster pikt het niet

De Australische Annabel Bassin pikte het niet dat ze in de bar waar ze werkte op de kont werd geslagen door een mannelijke gast. Ze deed aangifte en de man moest zijn officiële excuses aanbieden. ‘Mensen zeggen dat ik overdrijf, maar niemand hoeft me te vertellen hoe ik me moet voelen en wat ik moet doen.’

Foto van culinair journalist Sabina Posthumus

Annabel (22) werkte als bar manager in een kroeg in Sydney, waar een 42-jarige gast binnenkwam en haar een pets op de bil gaf. Dat was ook duidelijk te zien op beelden van de beveiligingscamera, en daarmee is Annabel een rechtszaak begonnen tegen de man. Hij heeft uiteindelijk schuld bekend en zijn excuses aangeboden, en daarmee is de zaak afgedaan. ‘Ik vond het belangrijk dat hij zich realiseert dat hij iets heeft gedaan wat echt niet kan,’ zegt Annabel.

Handtastelijke gasten

In Nederland heeft bijna de helft van alle medewerkers in de horeca wel eens last van handtastelijke gasten. Vieze praatjes, aanraken en andere seksuele intimidatie, vooral vrouwelijke horeca-medewerkers komen het tegen. Dat blijkt uit een onderzoek dat FNV Horeca in 2018 liet uitvoeren. Minder dan de helft van de slachtoffers overweegt aangifte, terwijl de vervelende ervaringen wel het werkplezier vergallen en stress veroorzaakt. Uit het onderzoek blijkt ook dat leidinggevenden maar in 1 op de 5 gevallen ingrijpen.

Seksobject achter de bar

Annabel zegt dat ze eraan was gewend om voortdurend te worden bekeken als een seksobject tijdens haar werk. ‘Tegen vrouwelijke medewerkers wordt vaak gezegd dat ze er leuker uitzien als ze lachen, en mensen nemen een vrouwelijke manager niet echt serieus. Gasten moeten goed in hun oren knopen: als een serveerster naar je lacht, je biertje inschenkt en je een fijne dag wenst, bedoelt ze niet dat ze je telefoonnummer wil hebben, dat je met haar naar bed kunt gaan of zelfs maar dat je haar kunt aanraken als jij dat wilt.’

Horeca, kom in actie!

FNV vice-voorzitter Kitty Jong gaf naar aanleiding van de uitkomsten uit het onderzoek aan, dat Nederlandse horeca in actie moet komen om seksuele intimidatie op de werkvloer een halt toe te roepen. Ze vindt dat de inspectie ook moet handhaven op beleid in horecabedrijven, en pleit ervoor dat werkgevers beleid maken op dit gebied. Is er de afgelopen twee jaar concreet iets gebeurd? Wij hebben er in elk geval niks over gehoord.

Lees ook:

Bron: Lad Bible

Geen foodnews Missen?

Ontvang tweewekelijks een update in je inbox